松浦俊介Top>「議員活動・議会・町政報告」>平成17年9月22日(木)
一般質問結果
一般質問全文のページに20日の9月議会の 一般質問の原稿と答弁を掲載しました。 簡単にまとめた部分もありますが、 担当課や記録MDなどでも確認をし、 ほぼ、会議録に近い内容になっていると思います。 興味があり、時間のある方は読んでみてください。 簡単にまとめると ▼「1.学校と地域の連携・融合(学社融合)を」 今後も積極的な地域人材の活用を推し進めてもらいたい。 学校・学年単位だけでなく学級単位でも活用をお願いし、 そのための方策を伺う。 答弁としては、町公民館の「泉のまちインストラクター制度」を 周知していき、その拡充をはかるという。 また、当町の学校は他の教育委員会に事例発表などしている 先進事例もあるようだが、各学校のホームページもないので、 積極的に情報発信するようお願いする。 余談だが、各学校の校歌が町ホームページで聴ける。 http://www.kakitagawa.tv/shimizu-t/music/oto.htm ▼「2.AED(自動体外式除細動器)の導入を」 近隣自治体が積極的に導入している中で、当町もその導入と 講習会の実施を求める。 愛知万博では100台設置し、2名の救命事例がある。 町内の学校に心臓疾患をもつ子がいたり、入学してくる可能性があるので、 学校には必ず必要になってくると思われる。 ▼「3.『いきいきサロン事業』の今後のあり方について」 清水町の高齢者の医療費が県内トップクラスである理由からも 今後、医療・介護の事業費抑制を考える上で、 介護予防サービスは重要である。 長泉町の事例を紹介して、来年度に向けてさらなる取組みの 必要性を訴える。 ▼「4.職員採用試験について」 1次試験の結果と2次試験の方法について問う。 1次試験は成績上位6人を合格とし、 9月26日の2次試験(論文・面接)では、助役・総務課長に スルガ銀行・西武百貨店の民間人事担当者の方を招き、 より客観的、かつ厳正な試験を行う。 3名の方が採用される。 また、町職員に関しても資質向上を図るため、昇任試験を行う。 情実・ヒモつき人事は、決してないようにする。 |
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