松浦俊介Top>「議員活動・議会・町政報告」>平成19年1月17日(水)
ラスパイレス指数
先月末に県が平成18年4月1日のライスパイレス指数を発表した。 http://www.pref.shizuoka.jp/soumu/sm-20/h18rasukouhyou.htm ラスパイレス指数とは、国家公務員給与を100とした場合の 地方公務員の給与水準を比較した数字である。 近隣自治体と比較して当町の数字を掲載(前年比) ○沼津市 99.3(+0.2) ○三島市 99.2(-0.6) ○裾野市 100.9(+1.6) ○函南町 92.7(+2.8) ○長泉町 97.5(+0.7) ●清水町 94.1(-1.6) ○静岡県 102.1(-0.1) ○県内市町平均 96.6(±0.0) ○県内町平均 93.1(+0.6) ○全国平均 98.0(±0.0) ○全国町村平均 93.5(-0.2) ということで、全国町村や県内町平均よりはいいが、 近隣の中では一番低い。 清水町が低くなった要因として、 特別昇給をやっていないことと昇格数が少ないことが 上げられる。 また、全体として職員数の少ない自治体は、 退職者によって影響が出るという。 尚、公務員には地域手当(以前は調整手当といった) というものがある。 地域によって物価の違いなどに考慮して、 一般的に都市部ほど地域手当が厚いようである。 国では、地域手当を段階的に導入し、 平成22年度までの5年間で制度を完成させるとしている。 国家公務員は、平成18年4月1日現在の数字で 市部でだいたい1%(裾野市は2%)つく。 平成22年4月で裾野市が最大で10%、 沼津市6%、三島市3%である。 なぜ裾野市が10%なのかよくわからない。 沼津市や三島市より物価が高いのだろうか? これに対して、それぞれの市職員の地域手当が 平成18年4月1日現在で 沼津市・三島市・裾野市とも6%である。 三島市は、国の地域手当より高い。 県内町は、国地域手当の設定はされていないが、 函南町、小山町、長泉町、清水町の職員は、 地域手当がある。 函南町が3%で小山町・長泉町・清水町が4%である。 |
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